第14章 因材施教(第2/2 页)
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问题的,你心里要有充分的思想准备。”
“领导!我过来跟着领导就是要学着遇到了困难和问题时,该怎么做,我应该学着不等不靠,怎么样去面对困难,怎么样处理问题,我也是第一次离京,可以说自己就好像刚出大棚花苗,会不会夭折的都不一定,不过跟着领导我就放心了,我会多看多听多想的。”贾仁放低姿态的说着,一副小学生的样子,完全没有了以前那样趾高气昂的样子了。
韩景微笑着点点头,又笑着说道:“谁也不知道会发生什么事情,我也是普通人,我也不一定能保证不出意外的,不过呢!思想上要有从最坏处设想,向最好处争取,不慌不忙,从容应对就是了。”
对于贾仁这样的没有下过基层的,到了基层还真的适应不了,总不能天天坐在办公室里喝茶看报听汇报吧,那样的话,什么事情都是困难的,都是没有办法解决的,不到基层走一走,看一看,就是制定出来的东西也是脱离实际,看着是高大上的,实际上是人民群众厌恶的,排斥的,长此以往就造成了干群对立,官民对立的两个极端,损害了政府在老百姓心里的形象,鱼水之情变成了油水之实。
韩景既然是带着贾仁了,就必须负起责任来,对贾仁要因材施教,循循善诱的让他在不知不觉中完成了改变。
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